יחסי עבודה תקינים מבוססים על הכרת הזכויות והחובות של שני הצדדים – עובדים ומעסיקים כאחד, ועל ליווי משפטי מיומן בעת הצורך.
המשרד מייצג עובדים ומעסיקים במגוון סוגיות בדיני עבודה, ובהן פיטורים שלא כדין, זכויות סוציאליות, הסכמי העסקה וסכסוכי עבודה.
א. ייצוג בהליכי פיטורים – בדיקת חוקיות ההליך ומיצוי זכויות.
ב. זכויות סוציאליות – פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, דמי הבראה וחופשה.
ג. הסכמי העסקה – ניסוח ובחינת חוזי עבודה מותאמים.
ד. ייצוג מעסיקים – ליווי בהליכים מול עובדים ובבית הדין לעבודה.
ה. פתרון סכסוכי עבודה – שאיפה לפתרון מהיר תוך שמירה על זכויות הצדדים. התוצאה: ליווי מקצועי שמבטיח שמירה על הזכויות של העובד או המעסיק כאחד.
